logo

News

2024 Duurzaamheidsverslag

Het rapport is een directe uitdrukking van de voortdurende inspanningen van het bedrijf - samen met klanten, leveranciers en partners - om een meer ethische, verantwoordelijke en vooruitziende verpakkingsindustrie vorm te geven.

Milan · 17 juli 2025

bp_sust_Report24_Image_Cover

Berlin Packaging, 's werelds grootste Hybrid Packaging Supplier® gespecialiseerd in de levering van glas, plastic en metalen verpakkingen en sluitingen, zet zijn inzet voor duurzame innovatie voort met de publicatie van zijn 2024 Duurzaamheidsverslag. Dit rapport weerspiegelt de voortdurende samenwerking van Berlin Packaging met klanten, leveranciers en partners om een meer ethische en verantwoorde verpakkingsindustrie te bevorderen.

Het verslag van 2024 belicht nieuwe initiatieven die het afgelopen jaar zijn gelanceerd en benadrukt de ambitie van het bedrijf om niet alleen marktleider te zijn, maar ook een katalysator voor positieve verandering in de gehele waardeketen.

Duurzaamheid gaat over meer dan naleving of kosten - het gaat erom langetermijnwaarde te creëren voor iedereen die we bedienen.

BP - Bill Hayes

Bill Hayes

CEO and President of Berlin Packaging-Global

Het engagement van Berlin Packaging: belangrijkste resultaten

Het rapport benadrukt de vooruitgang van Berlin Packaging, inclusief verbeterde energie- en koolstofdoelstellingen: in 2025 ontving het bedrijf SBTi validatie voor zijn wetenschappelijk gefundeerde emissies doelen en versterkte klimaatactie in alle bedrijfsactiviteiten.

Innovatie en Circulariteit:

  • Een totaal van 12.996 metrische tonnen aan post-consumer gerecycled (PCR) verpakkingsmateriaal verkocht, een 23,2% toename vanaf 2023


Klimaat:

  • Science Based Targets initiative (SBTi) verificatie voor doelen inzake emissiereductie.

  • Scope 1 & 2 emissiereductie met 23,27%, vergeleken met onze basislijn van 2022.

  • Scope 3 basislijn emissies en reductiestrategie.

  • 4.645 MWh aan aangekochte hernieuwbare energiecertificaten, die 100% van het elektriciteitsverbruik van onze organisatie in onze Amerikaanse regio's in 2024 dekken.

bp_sustainability_2024

ONZE NIEUWE DUURZAME OPLOSSINGEN

In 2024, zijn we een partnerschap aangegaan met meer dan 89 merken wereldwijd om hen te ondersteunen bij hun overgang naar meer duurzame praktijken, of het nu gaat om het aannemen van hervulbare systemen, het integreren van gerecycled materiaal, het verminderen van het gebruik van ruwe materialen, of het implementeren van lichtgewicht verpakkingsoplossingen.

Onze nieuwe Helium voor Olie & Azijn collectie bevat flessen gemaakt van tot wel 75% gerecycled UVAG glas, waardoor de productie-uitstoot wordt verminderd. Het lichtgewicht ontwerp vermindert de transportimpact, aangevuld met door ClimatePartner-gecertificeerde koolstofcompensaties voor een levenscyclus met lage impact.

In beauty, hebben we ons gericht op hervulbare systemen, met als hoogtepunt Heko Refill, een elegant geurende fles ontworpen voor 25+ navullingen in formaten van 15, 30 en 50 ml, waarbij luxe wordt gecombineerd met duurzaamheid.

We hebben samengewerkt met onze klant SaVoam, een gerenommeerd Nederlands merk van luxe handzepen, om een hervulbare glazen fles te ontwerpen voor premium handenwassen. Daarnaast zijn we een partnerschap aangegaan met Royal Talens, een vertrouwde naam in professionele kunstmaterialen, om hun verpakking te herontwerpen, het gebruik van materialen te verminderen en een lichtere versie te creëren.

Samen herdefiniëren we wat mogelijk is - grenzen verleggen, normen uitdagen en nieuwe standaarden stellen voor de industrie.

BP - Balaji Jayaseelan - Quote

Balaji Jayaseelan

Vice President of Sustainability at Berlin Packaging

ONZE MENSENSTRATEGIE IN EEN NOTENDOP

Bij Berlin Packaging is onze Mensenstrategie gebouwd op drie pijlers: Werknemers, Werkplek en Markt, ontworpen om werknemers te machtigen, een sterke cultuur te vormen en actief de gemeenschappen te ondersteunen waarin we actief zijn.

WERKNEMERS: ONZE MENSEN EMPOWEREN

We werken eraan om een sterk en verenigd team op te bouwen. Onze nieuwe initiatief - het 1Berlin Shared Ownership Plan (BSOP)- geeft in aanmerking komende werknemers een aandeel in onze groei en bevordert een diepere verbinding tussen prestatie en beloning. In 2024 hebben we ook een Global Code of Conduct geïntroduceerd in EMEA, waarbij onze gedeelde waarden van integriteit, respect en verantwoordelijkheid worden versterkt.

WERKPLEK: HET OPBOUWEN VAN EEN CULTUUR VAN LEREN EN VEILIGHEID

We investeren in een werkplek waar iedereen kan gedijen. Meer dan 1,200 werknemers hebben training voltooid over inclusie, onbewuste vooroordelen, preventie van intimidatie en gendergelijkheid. Ons Sales Activation Plan heeft EMEA-verkoopteams getraind om klanten te begeleiden naar duurzamere verpakkingskeuzes.

Gezondheid & Veiligheid heeft prioriteit: 97% van ons magazijnpersoneel nam deel aan onze jaarlijkse Gezondheid & Veiligheid & Duurzaamheid Week. Ook onze Berlin4HSE app en veiligheidsoverleggen bleven proactieve, realtime veiligheidspraktijken bevorderen. We hebben ook een gestandaardiseerd afvalbeheerkader geïmplementeerd op alle locaties, waarmee we onze milieutoewijding versterken.

MARKTPLAATS: IMPACT BEYOND ONZE ZAKEN STUREN

Via ons CSR-kader, in lijn met de VN SDG's, creëren we waarde voorbij verpakking.

Dit jaar hebben we in Italië een herbebossingsproject gefinancierd om CO₂ te verminderen en de biodiversiteit te verbeteren. We hebben ook samengewerkt met organisaties en liefdadigheidsinstellingen om de toegankelijkheid van onderwijs te ondersteunen en gezinnen in nood te helpen.

Berlin Packaging EMEA

Voel je vrij om contact met ons op te nemen voor vragen over je verpakkingsbehoeften