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Informe de Sostenibilidad 2024
El informe es una expresión directa de los esfuerzos continuos de la empresa, junto con clientes, proveedores y socios, para dar forma a una industria de envases más ética, responsable y visionaria.
Milan · 17 de julio de 2025
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Berlin Packaging, el mayor Hybrid Packaging Supplier® del mundo especializado en el suministro de envases de vidrio, plástico y metal y cierres, continúa su compromiso con la innovación sostenible con la publicación de su Informe de Sostenibilidad 2024. Este informe refleja la continua colaboración de Berlin Packaging con clientes, proveedores y socios para impulsar una industria del packaging más ética y responsable.
El informe de 2024 detalla las nuevas iniciativas puestas en marcha el año pasado y subraya la ambición de la empresa de ser no solo un líder del mercado, sino también un catalizador de cambios positivos en toda la cadena de valor.
La sostenibilidad va más allá del cumplimiento normativo o los costes: se trata de generar valor a largo plazo para todos aquellos a quienes servimos.
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Bill Hayes
CEO and President of Berlin Packaging-Global
El compromiso de Berlin Packaging: principales resultados
El informe destaca los avances de Berlin Packaging, incluyendo objetivos mejorados en energía y emisiones de carbono: en 2025, la empresa recibió la validación de la iniciativa SBTi para sus objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia y fortaleció su acción climática en todas sus operaciones.
Innovación y Circularidad
Se vendieron un total de 12.996 toneladas métricas de material de embalaje reciclado postconsumo (PCR), lo que representa un aumento del 23,2% respecto a 2023.
Clima:
Verificación de los objetivos de reducción de emisiones por parte de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Reducción del 23,27% en las emisiones de los alcances 1 y 2, en comparación con nuestra línea base de 2022.
Emisiones de referencia de alcance 3 y estrategia de reducción.
4.645 MWh de créditos de energía renovable adquiridos, que cubren el 100% del consumo eléctrico de nuestra organización en 2024 en nuestras regiones de América.
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NUESTRAS NUEVAS SOLUCIONES SOSTENIBLES
En 2024, colaboramos con más de 89 clientes a nivel global para apoyar su transición hacia prácticas más sostenibles, ya sea mediante la adopción de sistemas recargables, la integración de contenido reciclado, la reducción del uso de materias primas o la implementación de soluciones de packaging más ligeras.
Nuestra nueva colección Helium for Oil & Vinegar incluye botellas fabricadas con hasta un 75% vidrio UVAG reciclado, lo que reduce las emisiones de producción. Su diseño ligero disminuye el impacto del transporte y se complementa con compensaciones de carbono certificadas por ClimatePartner para un ciclo de vida de bajo impacto.
En el sector de la belleza, nos centramos en sistemas recargables, destacando Heko Refill, un elegante frasco de fragancia diseñado para más de 25 recargas en formatos de 15, 30 y 50 ml, que combina lujo y sostenibilidad.
Colaboramos con nuestro cliente SaVoam, una reconocida marca neerlandesa de jabones de manos de lujo, para diseñar un frasco de vidrio recargable para una experiencia de lavado premium. Además, nos asociamos con Royal Talens, un nombre de confianza en materiales artísticos de calidad profesional, para rediseñar su envase, reduciendo el uso de materiales y creando una versión más ligera.
Juntos estamos redefiniendo lo que es posible, superando límites, desafiando normas y estableciendo nuevos estándares para el sector.
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Balaji Jayaseelan
Vice President of Sustainability at Berlin Packaging
LAS CLAVES DE NUESTRA ESTRATEGIA DE PERSONAL
En Berlin Packaging, nuestra estrategia de Personas se basa en tres pilares: Fuerza laboral, Lugar de trabajo y Mercado. Estos pilares están diseñados para empoderar a los empleados, fomentar una cultura sólida y apoyar activamente a las comunidades en las que operamos.
FUERZA LABORAL: EMPODERAR A NUESTRA GENTE
Estamos trabajando para construir un equipo fuerte y unido. Nuestra nueva iniciativa, el Plan de Propiedad Compartida de 1Berlin (BSOP), ofrece a los empleados optar a una participación en el crecimiento de la empresa, fomentando una conexión más profunda entre el rendimiento y la recompensa. En 2024, también introdujimos un Código de Conducta Global en EMEA, reforzando nuestros valores compartidos de integridad, respeto y responsabilidad.
LUGAR DE TRABAJO: CONSTRUYENDO UNA CULTURA DE APRENDIZAJE Y SEGURIDAD
Invertimos en un entorno laboral donde todos puedan prosperar. Más de 1.200 empleados completaron formaciones sobre inclusión, sesgos inconscientes, prevención del acoso y equidad de género. Nuestro Plan de Activación de Ventas capacitó a los equipos de ventas de EMEA para guiar a los clientes hacia opciones de packaging más sostenibles.
La Salud y la Seguridad son una prioridad: el 97% de nuestro personal de almacén participó en nuestra Semana Anual de Salud, Seguridad y Sostenibilidad. Además, nuestra aplicación Berlin4HSE y las reuniones de seguridad continuaron promoviendo prácticas de seguridad proactivas en tiempo real. También implementamos un marco estandarizado de gestión de residuos en todas las sedes, reforzando nuestro compromiso ambiental.
MERCADO: GENERAR IMPACTO MÁS ALLÁ DE NUESTRO NEGOCIO
A través de nuestro marco de RSE, alineado con los ODS de la ONU, estamos creando valor más allá del packaging.
Este año, en Italia financiamos un proyecto de reforestación para reducir las emisiones de CO₂ y mejorar la biodiversidad. También colaboramos con organizaciones y entidades benéficas para promover el acceso a la educación y apoyar a familias en situación de necesidad.
Berlin Packaging EMEA
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