Δείκτης Επαγγελματικής Ισότητας

Πληροφορίες Υπολογισμού και Περίοδος Αναφοράς
Οι δείκτες υπολογίζονται για το έτος 2024.
Η ημερομηνία λήξης της περιόδου αναφοράς που επιλέχθηκε για τον υπολογισμό των δεικτών είναι η 31/12/2024.

115 εργαζόμενοι λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό των δεικτών κατά την περίοδο αναφοράς (σε φυσικό αριθμό).

Διαφορά στις αποδοχές μεταξύ γυναικών και ανδρών
Η μέθοδος που επιλέχθηκε για τον υπολογισμό του δείκτη είναι κατά κοινωνικοεπαγγελματική κατηγορία.
36 / 40

Αριθμός βαθμών που ελήφθησαν στον δείκτη
Διαφορά υπέρ των ανδρών.

Διαφορά στα ποσοστά ατομικών αυξήσεων μισθών μεταξύ γυναικών και ανδρών
35 / 35

Αριθμός βαθμών που ελήφθησαν στον δείκτη
Οι γυναίκες και οι άνδρες βρίσκονται σε ισοτιμία.

Ποσοστό εργαζόμενων γυναικών που έλαβαν αύξηση εντός του έτους μετά την επιστροφή τους από άδεια μητρότητας
15 / 15

Αριθμός βαθμών που ελήφθησαν στον δείκτη

Αριθμός εργαζομένων του υποεκπροσωπούμενου φύλου μεταξύ των 10 εργαζομένων με τις υψηλότερες αποδοχές
5 / 10

Αριθμός βαθμών που ελήφθησαν στον δείκτη
Οι άνδρες είναι υπερεκπροσωπημένοι.

Δείκτης Επαγγελματικής Ισότητας
Δείκτης 91 / 100

Σύνολο βαθμών που ελήφθησαν για τους υπολογίσιμους δείκτες: 91
Μέγιστος αριθμός βαθμών που μπορούν να ληφθούν για τους υπολογίσιμους δείκτες: 100